21-01-2025 | Formosa

SOLICITAN LA INTERVENCION DE LA SUBSECRETARIA DE TRABAJO POR ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN MENORES DE EDAD

-Demandaron controles y fiscalizaciones de dichas labores, resaltándose las atenciones del Hospital de la Madre y el Niño, en el caso de una menor de edad, que sufriera una serie de traumatismos leves producto de la caída de un remolque que trasladaba adultos y menores, la cual, ya fue dada de alta, luego de realizársele diversos estudios médicos-







El Presidente de la Comisión de reclamos de la Comunidad Aborigen en Misión Tacaagle, Señor Coyhipe Oscar, denunció ante la Defensoría del Pueblo que, un importante productor agropecuario de la zona, posee trabajando a menores de edad en la recolección de batatas y calabazas y que en el día de ayer, una niña de 13 años individualizada como D.C. sufrió una serie de lesiones al caer de un acoplado en el que trasladan a los mismos, siendo internada en el Hospital de la Madre y el Niño, acompañada por su madre Sra. Estela Cataachi. El Ombudsman Provincial, Dr. José Leonardo Gialluca, solicitó la urgente intervención del Subsecretario de Trabajo, Justicia y Culto, Dr. Julio Gustavo Valdez, demandando llevar adelante los controles y fiscalizaciones necesarias y de esta manera, deslindar todas las responsabilidades civiles, laborales o penales que pudieran existir. Recordó el Funcionario Provincial que, la edad mínima para trabajar en Argentina es de 16 años, con restricciones y protección especial hasta los 18, los cuales pueden ser empleados, pero con limitaciones en cuanto a la jornada laboral y la naturaleza del trabajo que puedan realizar, no permitiéndoseles trabajar en actividades consideradas peligrosas o que afecten su salud y desarrollo. Por otro lado, los menores de 16 años, sí pueden trabajar, pero en actividades consideradas como ligeras, esto es, trabajos de temporada durante el verano, actividades que se desarrollan en un negocio familiar u otras, siempre que cuenten con la autorización de sus padres o tutores, para lo cual, necesitan de un permiso especial que debe ser presentado ante la Autoridad Competente, no pudiendo exceder sus labores las 6 horas diarias y 36 semanales, teniendo los mismos derechos laborales que los adultos incluyendo salario mínimo, descanso y condiciones segura de trabajo.



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